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Pour les apprenants
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Investir dans la formation de vos salariés favorise leur évolution professionnelle et contribue à votre rentabilité à long terme
Comment ça marche ?
Les salariés ont accès à : du contenu adapté aux besoins professionnels
Lynx collabore avec des partenaires de formation reconnus afin de mettre à votre disposition une sélection de contenus parfaitement adaptés aux besoins de vos collaborateurs.
Les salariés ont accès à : des coachs dédiés
Les apprenants bénéficient d’un mentorat, de conseils de carrière, de recommandations pour le choix de programmes, d’aide pour les inscriptions, ainsi que des sessions de coaching en direct.
Les RH et managers ont accès à des indicateurs de performance :
A travers un tableau de bord dynamique permettant de suivre les progrès des apprenants, évaluer leur engagement et mesurer le retour sur investissement du budget dédié à la formation.
Atteignez vos objectifs avec Lynx
Fidélisation des employés
A travers des programmes de formation favorisant l’engagement des collaborateurs et les aidant à évoluer professionnellement.
Mobilité interne
Une solution permettant de renforcer votre attractivité en tant qu’employeur de choix.
Diversité, équité et inclusion
Tous vos collaborateurs ont des opportunités équitables pour faire progresser leur carrière
Nous collaborons avec les prestataires de formation les plus qualifiés à travers le monde.
